1.营业部架构建设,带领团队通过有效获客方式合规展业,开发并维护中高端客户,帮助客户制定财富配置方案;
2.负责开发,拓展,维护客户资源满足客户需求,制定资金配置方案;
3.合理规划个人及团队人员的工作进度和时间安排,领导团队按时达成绩效考核目标。
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