岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务的协调与执行,支持各项人事工作有序开展;
2. 参与招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及候选人沟通等;
3. 协助维护劳动关系,办理员工入离职、转正、合同续签等手续;
4. 负责人事档案管理及基础数据统计,确保信息准确与保密;
5. 配合推动公司人力资源政策的落地与执行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真;
2. 能够独立完成交办任务,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备团队协作精神,能适应组织变化并积极配合工作调整;
4. 熟悉办公软件操作,具备基本的数据处理能力;
5. 对人力资源工作有基本认知,愿意在该领域长期发展。
你在?位置
一般 良好 优秀 极好公司主要承接商业音乐舞蹈活动,车展,房展,开业,婚庆,音乐节,运动会,酒吧演出,发布会,公司年会等
不是传媒公司,不用直播