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生气辞掉30万年薪的工作,我肠子都悔青了

来源:网络 时间:2020-04-02 作者:曲靖招聘网 浏览量:

最近,在知乎上看到一个热门提问,提问者是一位在房地产TOP10工作的女士。
 
她说,因为赌气,辞去了年薪30万的工作。冷静之后,万分后悔,想重新回到工作岗位上,却惨遭老板的无情拒绝。
 
众多职场人纷纷在评论区表达自己的看法。
 
很多人感同身受,表示经历过同样的遭遇,“就算老板同意了,回头草也变得又硬又难啃”,此时要做的是放平心态,尽快走出沮丧的情绪,找到下一东家。
 
还有人更直指要害,想做一个成熟的职场人,要先解决自己幼稚、冲动的毛病,否则,会一直陷入不断靠辞职来逃避问题的怪圈。
 
其实,无论何种原因辞职,都是个人选择,本无可厚非。但如果是以赌气这种姿态来对待辞职,那确实未免过于草率,很容易被贴上“不成熟”的标签。
 
如果真的走到这步,也不要过分悲观,“见招拆招”或许可成为一种解决问题的思路。
 
那些赌气辞职的人
到底输在了哪里?
 
如果脑子一热,买一管口红,虽说冲动消费、预算超支,但心理的欢喜和使用的感受远远超过口红的价值, 也算是不亏。
 
但这事放在职场上,恐怕就南橘北枳了。性质虽然相同,但是成本却有着云泥之别。
 
无数本职场教学宝典都教过我们,辞职是门学问,是个技巧活,更一定是自己理性的选择,冲动之后带来的负面影响和未知风险却是未必能承受的。
 
现实往往是,赌气辞职的那一刻是爽的,但辞职后却是慌的。
 
据一项职场人心理调查显示,大部分因赌气辞职而产生后悔心理的人高达80%,并且普遍存在不同程度的焦虑,导致出现漫长的待业期和求职期,“职场空窗期”一般为3-6个月。
 
毕竟不是每个人都有说“老子我不干了”的底气,每个人资本和本钱差异很大,没有了底牌还要逞强,只能落得个“打掉的牙往肚子里咽”的悲情结局。
 
所以说,明明是主动出牌,却打成了被动局面,实在是一笔不划算的买卖。
 
赌气辞职后悔之后
该如何破解?

1、放下面子,勇敢表达自己的意愿

同学Mark跟我聊到前一阵的经历,很是感慨。
 
他到一家新公司入职,作为新人,凡事都表现的很积极上进,待人热情,一是想早点融入新环境,二是想将自己的工作尽快接手,做出成绩。
 
但是负责带他的师傅,却总是给他设障碍,摆难题,不但不帮助,反而免不了落井下石。后来,在一次公司内部小组会上,俩人当面争执,一气之下,Mark提出了辞职。
 
回家冷静之后,不免有些后悔,裸辞成本太高不说,又要面临重新开始找工作的窘境,而且在公司已经做出了一定成绩,再加上频繁跳槽又是职场大忌,实在是太不划算,最终这种辞职方式呈现在简历上也会是很失败的一笔。
 
思前想后,决定第二天去领导办公室说明情况,没想到领导很大度地说,“年轻人身上的这股傲气多磨练磨练就成长了,你很优秀,如果辞职我会很惋惜,如果只是误会,不想辞职,那就努力做,有任何困难及时沟通”。
 
事后,他与师傅促膝长谈,为自己莽撞、不成熟的做法表达歉意,请求师傅的谅解,自此之后,关系也融洽了许多。
 
其实,很多时候,面子都是设在心里的一堵墙,把自己先禁锢起来,限制了自由意志的表达。
 
如果勇于承认自己的错误,并承诺愿意为自己冲动的结果造成的损失进行弥补,愿意继续为公司效力的话,相信领导也会看在你平时表现良好的基础上,手下留情。
 
华为创始人任正非曾说:只有不过分顾及面子的人,才能成功。不管是否能留下,为自己争取才是最佳姿态。
 
“淡化面子、关注利弊”才是职场人不说的秘密。
 
2、和平分手,尽快找下家

工作辞职这事很像结束一段恋爱,你说想分手,对方同意了,你又反悔了,对方很可能会产生“what?你在耍我吧”的抵触情绪。
 
所以,真的努力尝试之后,没有产生预想的结果,也不要过分的沉溺于悲伤的情绪之中,不妨给自己一定的心理暗示,或许真的就是缘分已尽也未可知。
 
首要做好的就是离职姿态,给接任者交代清楚工作的职责和目前进展中的项目,以便他快速上手。你的离职表现不仅传递着你的职业操守,更代表你的人品和涵养。
 
俗话说,“做人留一线,日后好相见”。不要做给自己挖坑埋雷的事,就是离开了,也要留下最靓的背影。更何况,下家公司的背景调查,还是要努力做到不丢分的程度吧。
 
3、锤炼心态,保持非情绪化
 
其实,每个人都知道冲动的危害力,但往往就是控制不住肾上腺素的飙升,一时头脑发热。
 
心态不稳的人,很容易情绪化,继而做出非理性行为。情绪一旦失控,恐怕你面临的局面就要失控,这是职场最糟糕可怕的事。
 
比如,这种遇到难以解决的问题,就用辞职当挡箭牌相要挟,用辞职来逃避问题,将问题粗暴地切断,堵死的是自己未来的成长之路,留下的是停滞不前的思考能力和冲动易怒的消极状态。
 
能坚守,能隐忍,恰恰是职场和人生走向成熟的标志,也是难以逾越的两道坎。学会了,你便能掌控自己的未来,跨不过,就只能沦为情绪的奴隶,一遍遍的跌倒在同一个地方。
 
职场中,你的任何决策和行为,所产生的后果,最终承受人都是你自己。所以,时刻保持冷静是作为一个成熟职场人必备的职业素养。
 
当你历经磨练,终于成长为拥有足够的实力和“说辞就辞”的底气时,便会发现自己早已没有了赌气辞职的冲动和那股不忿的戾气。

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