工作内容：
1、负责线上线下招募、拓展、挖掘、管理公司主播；
2、负责维护主播工作，帮助主播解决日常问题；
3、能及时发现直播中遇到的各类问题并第一时间解决；
4、负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈；
5、制定主播发展方向，开发主播的潜力，定制主播增长人气方案，带领团队良性发展；
6、能严格恪守职业操守和信息安全保密制度，维护公司利益和形象。
薪资待遇：
1、底薪（3000） 提成（主播收益的15%） 奖励，月入万元很轻松；
2、上班时间可根据主播时间自由调节。
福利待遇：
弹性工作＋团队奖励＋人性化管理＋不定期团建活动
任职要求：
1、善于发现、乐于沟通，能够依据主播特点做出相应规划；
2、有意愿从事艺人经纪，了解各个直播平台特点；
3、对于直播行业有充分的兴趣和爱好，以及对于直播市场有一定的理解能力；
4、有一定的组织协调能力，良好的职业道德及文化素养。
 
期待你的加入！