行政支持与后勤管理3
日常事务处理 5
会议与活动支持 5
安排会议时间、场地布置及会议纪要撰写 6
组织员工活动、节日福利及企业文化宣传8
后勤保障与资源管理 1
负责车辆管理、水电资源节约及安全检查 5
协调办公区域设施维护及设备维修3
二、人力资源管理1
招聘与入职管理 1
发布招聘信息、筛选简历及安排面试 1
办理入职手续、劳动合同签订及离职管理5
考勤与绩效管理 1
统计考勤数据、处理请假及外出审批
协助制定绩效考核方案及结果统计1
员工关系维护 4
处理员工咨询、协调劳动关系及纠纷调解 5
组织员工培训及职业发展规划指导1
三、行政事务协调3
制度执行与监督 1
审核修订行政管理制度及流程 1
监督制度执行情况,确保合规性1
跨部门协调 3
协调内部资源支持业务部门需求 8
维护政企关系,处理对外联络事务5
总结 :文旅有限公司行政专员助理需兼顾行政支持、人力资源及后勤保障,通过高效协调确保公司运营顺畅。其工作内容需灵活应对文旅行业特点,如活动组织、客户接待等专项需求