麒麟区人民医院2022年公开招聘编外专业技术人员公告

麒麟区人民医院是麒麟区政府举办的唯一一家二级甲等公立综合医院，始建于1953年，占地面积21.94亩，承担着辖区内人民群众的医疗服务、预防保健、艾滋病防治、结核病防治等公卫工作，突发性公共事件的医疗救治、医学院校的医疗教学、医学科研以及对基层医疗卫生机构的指导和帮扶。是昆明卫生职业学院非直属附医院，云南省首批助理全科医生规范化培训基地，是曲靖市医学会疼痛专业分会、甲状腺乳腺专业分会主任委员单位，与省市多家三级医院结为联盟医院和专科联盟，实现了省级区域内医疗网络。

医院现有科室43个，其中有护理、普外科、骨科、消化内科、康复医学科5个省级临床重点专科。

为加强医院专业技术人才队伍建设，努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的专业技术人才队伍，现面向医学类院校全日制本科及以上学历毕业生招聘编外临床专业技术人员15人。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人原则；坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持个人自愿报名的原则。

二、招聘对象及范围

医学类院校全日制本科及以上学历毕业生，并符合岗位要求和相关资格条件的人员。（详见招聘计划表）

三、招聘条件

（一）报考人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，作风正派，有事业心，服从组织分配；

3.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

5.身体健康，符合各应聘岗位的具体要求；

6.应届高校毕业生，必须在正式录用前取得《毕业证书》（或学历认证报告）及岗位要求的相关资格证书。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

3.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；

5.不符合招聘岗位所需要相关资格条件的。

四、报考年龄条件

年龄在18周岁以上（2004年7月31日及以前出生）至35周岁以下（1987年7月31日及以后出生），年龄计算截止到2022年7月31日止（具体条件详见《招聘计划表》）。

五、报名事项

（一）报名时间：2022年6月28日—7月2日；

（二）报名方式：通过扫描二维码登录填写信息报名

六、资格审查及所需材料

（一）资格审查需提供以下材料：本人有效身份证或户口簿、毕业证及岗位所需的相关资格证书（原件及复印件），2022年应届毕业生还需提供《大、中专毕业生就业推荐表》或学信网《学历认证报告》，核验原件、收复印件。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生，立即取消相应报考资格；经聘用后查实弄虚作假的，立即解除聘用合同。

七、考试方式

考试方式：笔试（职业能力测试）、面试、技能操作考试

（一）笔试

1.时间：2022年7月7日 上午：09:00——11:00

2.地点：麒麟区人民医院院内综合楼9楼会议室

（开考前需核验各考生身份信息，请各考生务必于08:15前到达考点）

3.请各考生携带身份证、黑色中性笔、考试铅笔、橡皮擦等考试用具，并将两码（健康码、行程码）拼图打印在一张A4纸上，48小时内核酸检测报告单独打印一并上交。

（二）面试

1.时间：2022年7月8日 上午：08:30——11:30

2.地点：麒麟区人民医院院内（请各考生于7月8日上午07:50到门诊大厅一楼签到，现场抽取面试顺序号）

（三）技能操作考试

1.时间：2022年7月8日 下午：14:30——18:00

2.地点：另行通知

八、录用流程

考生按笔试成绩由高分到低分的顺序以1:3的比例进入面试，按面试成绩由高分到低分的顺序以1:2的比例进入技能操作考试，按综合成绩（笔试40%，面试30%，技能操作考试30%）由高分到低分的顺序以1:1的比例确定拟录（聘）用人员。

九、公示

拟录用人员名单在医院公示栏展板公示（公示期不得少于5个工作日）。

十、体检

（一）公示期满无异议的拟聘人员，参照《事业单位人员录用体检标准》，医院招聘工作领导小组统一组织进行体检。体检不合格者取消其拟聘用资格，体检不合格或个人自动放弃产生的空缺岗位，可从本岗位应拟聘人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。

（二）体检时间和地点另行通知，若因考生无法联系或个人原因不能按时参加体检的视为自动放弃，一切责任由考生自行承担。

十一、办理录用手续

体检合格者由医院人事科办理录用手续。

十二、录用、聘后管理

（一）录用后由医院人事科组织岗前培训，培训考试合格者方可上岗。

（二）上岗分配到各部门工作，实践期2个月，试用期1个月，试用期结束后经院、科两级考核，科室同意聘用，提出申请，医院同意，人事科办理医院聘用手续。

（三）录用后按《麒麟区人民医院编外聘用人员管理办法》进行管理。

（四）因被录用人员在医院工作未满一年离岗造成的岗位空缺，可从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。

十三、疫情防控要求

（一）所有报考人员，进入医院后须全程佩戴口罩，主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，提供48小时内纸质核酸检测阴性检测报告，并主动配合预检分诊工作人员接受体温检测，体温检测确认正常的(<37.3℃）方可参加考试。如发现体温异常(≥37.3℃)的，按照疫情防控要求处置。

（二）“云南健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”信息有*号标记的、新冠肺炎治愈病例、边境县(市)、异地隔离期满入(返)曲人员及1个月内有境外旅居史等存在风险的考生，需按当地疫情防控指挥部的相关要求完成相应的集中隔离及居家健康监测后方可参加考试。考试时，须提供7天有效居家健康检测证明、考试前3天内2次（两次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明，且现场测量体温正常(<37.3℃）可进入考试地点。

（三）考生有以下情况之一者,不能参加考试:

1.处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;

2.已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的;

3.正在集中隔离或居家健康监测期间的;

4.没有按要求出具核酸检测阴性证明或“云南健康码”“通信大数据行程卡”为“红码”或“黄码”的。

十四、纪律和监督

（一）对违反考录纪律或填报虚假信息报名的报考人员，一经查实，取消报名资格、考试资格或聘用资格，三年内禁止参加本单位范围内的招聘考试。

（二）医院纪检部门对招聘工作进行监督，受理群众的举报，并按规定的管理权限及时处理。整个考试招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。

十五、其他

（一）本方案由麒麟区人民医院招聘工作领导小组负责解释。

（二）新冠肺炎疫情防控期间，考生须严格遵守国家、云南省、曲靖市、麒麟区及医院疫情防控有关要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，医院有权取消其本次考试及聘用资格。

十六、联系方式

联系人：杨老师、龚老师

联系电话：0874—3130060

监督电话：0874—3134848

附件：麒麟区人民医院2022年公开招聘编外专业技术人员计划表

麒麟区人民医院

2022年6月28日

麒麟区人民医院2022年公开招聘编外专业技术人员计划表

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来源丨人事科

审核丨王珑燕 刘磊