当面试官告诉你，你的面试失败了，你会怎样去做?是出言不逊还是黯然离开?或者还是有其他的解决办法?
很多求职者往往在这一最为关键的时刻而败了，因为有些职位是需要测试求职者的心理承受能力的，当面试官告诉你这个噩耗就是来考你的，如果你不识趣的话，很容易被淘汰出局。另外，在小编看来，即便是真的失败了，我们也不应该表现得太唐突或者不自在。因为那样即不能够挽回局面，又会让自己增加不必要的忧伤。与其在谈判破裂时悲伤，倒不如让自己努力最后一把，说不准还会有挽回的余地的，下面就让我们来谈论一下如何挽回失败的面试吧。
一、对面试官表示感谢
无论成功与否，基本的礼节我们一个都不能够少，感谢面试官不仅可以看出一个求职者的修养，还会让面试官感到比较难为情，说不准他还是有机会说服上司给你一次试用机会的。因此，即便你求职失败了，也不要吝惜说那几句谢谢的话，你需要感谢面试官对你的坦诚，好让你不耽误寻找下家单位的时间，另外你还需要感谢面试官给你这次面试机会，以及让自己看到的不足。
二、询问自己失败原因
这往往不仅可以挽回你的脸面，还会让你以后的求职畅通无阻，不会犯同样的错误。往往很多人不吝开口询问自己面试失败的原因，这很显然是愚蠢的做法，因为如果你不问，那你这场面试就是在浪费时间，徒劳无功。
三、时刻保持微笑
微笑往往是让求职者能够表现良好的一面，也是面试单位希望看到的，很多时候，你的微笑往往会感染面试官，很容易在你快要走的时候让对方改变原先的决定，给到你试用的机会。
四、再次争取机会
这就是在离开应聘单位的前戏了，不管对方说得多么拒绝，有了这句诚恳的争取词的话，常常可以让对方考虑考虑的，说不准在对方合意人员爽约时就会想到你，这样的词托为何不说呢?
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